Grossformen
der Moderation
Die Mobilisierung der Mitarbeiter
für die Zukunft des Unternehmens
Wenn
es darum geht,
die
vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter zu erschließen
und für das Unternehmen nutzbar zu machen
das
Engagement aller Mitarbeiter für umfangreiche
Restrukturierungsmaßnahmen zu wecken
die
Routine-Abläufe in eine Wertschöpfungskette
zu verwandeln
die
Zukunft des Unternehmens gemeinsam zu gestalten
ganze
Systeme in die Veränderung einzubeziehen
kurz
- wenn für die Zukunft des Unternehmens die
Mobilisierung vieler oder gar aller Mitarbeiter gefragt
ist, dann helfen Grossformen der Moderation, Veränderungen
im Unternehmen gemeinsam, nachhaltig und "mit
einem Schlag" voranzubringen.
Die
Führungsspitze hätte häufig gerne
das gesamte Unternehmen im Blickfeld. Aber das
gelingt kaum. Auch die Mitarbeiter sehen bloß "ihren" Teil.
Das Ganze wird nur erfaßt, wenn es gelingt,
alle zugleich zu aktivieren, eine gemeinsame
Sichtweise
und eine gemeinsame Sprache herzustellen. Werden dann
die
gewünschten strategischen Akzente gesetzt
die
erforderlichen Projekte definiert
die
notwendigen Maßnahmen formuliert und
die
Umsetzung eingeleitet -
geht
ein Ruck durch das Unternehmen. Alle werden davon
erfasst, Eigeninitiative und verantwortliches Denken
ist gefordert, jeder ist an den Veränderungen
beteiligt. Die ersehnten Quantensprünge in der
Veränderung finden statt!
Ermöglicht
werden solche Prozesse durch die professionelle
Anwendung von Grossformen der Moderation.
Wir
bieten Ihnen fünf praxiserprobte Grossformen
der Moderation für schnellen Wandel in Ihrem
Unternehmen an:
Wir
kennen uns aus mit Grossformen der Moderation - Referenzen
Wir
helfen Grossformen der Moderation zu realisieren:
als
Konzept-Entwickler
als
Dramaturgen
als
Moderatoren
als
Berater/Trainer
als
Regisseure
als
all-in-one Service-Agentur
als
Publizisten
Wir
sind ein Team von 12 professionellen Moderatoren und Beratern.
Alle Veranstaltungen führen wir auch international in
englisch, französisch und spanisch durch.
