Von eigenen Erfolgen leiten lassen, die Herausforderungen der
Zukunft annehmen
Basis
des Zukunftsgipfels ist die Besinnung auf erfolgreiches Handeln
in der Vergangenheit und die Entwicklung von erfolgreichen
Vorgehensweisen daraus für die Zukunft. Dann folgt die
gemeinsame Formulierung der zukünftigen Herausforderungen,
seien es Rahmenbedingungen und Erwartungen der Märkte,
der Mitarbeitenden, der Eigentümer, der Mitwelt,......
Diese einzelnen Faktoren werden in moderierter Gruppenarbeit
zusammengetragen und dann in einem praxisbewährten Expertensystem
systematisiert und bewertet. So wird klar, welche Auswirkungen
interne und externe Veränderungen untereinander haben
können.
Gemeinsam
Szenarien entwickeln und Neues inszenieren
In
moderierten Kleingruppen wird deutlich, welche unterschiedlichen
(und auch gleichlautenden) Einschätzungen die Gruppenmitglieder
jetzt über die zielführenden Ansätze haben.
Mit der Szenario-Technik werden die treibenden Kräfte
und zentralen Hebel für den dauerhaften Erfolg des
Unternehmens identifiziert. Auch Organisations-Aufstellungen
und Organisations-Szenen können hierbei helfen, Altes
loszulassen und Energien für die neue gemeinsame Zukunft
freizusetzen. Gemeinsam entstehen so fundierte Strategie-Schwerpunkte
und schliesslich die nächsten konkreten Schritte ihrer
Realisierung aus der gesamten Gruppe heraus.
Wer
wagt, gewinnt!
Wir
begleiten Sie beim Aufstieg auf diesen zweitägigen
Zukunftsgipfel, aber auch bei den anschliessenden Mühen
als langjährig erfahrene Moderatoren, Berater und
Coachs. Fordern Sie unseren Einsatz für die Zukunft
Ihres Unternehmens!
Seminardauer:
2 Tage
Teilnehmerzahl:
mindestens 8 Personen, wir begleiten auch komplette
Abteilungen eines Unternehmens.
Seminargebühr:
Euro 7.000,-- zzgl. 19% MwSt.(=Euro 8.330,--) plus Spesen.
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